Zijn cybersecurity-bootcamps de moeite waard?

Zijn cybersecurity bootcamps de moeite waard?

Auteur:

Op feiten gecontroleerd en geverifieerd

Zijn cybersecurity-bootcamps de moeite waard?

Een cybersecurity-bootcamp is een intensief trainingsprogramma dat zich richt op de grondbeginselen van cybersecurity en de vaardigheden leert die nodig zijn voor instapfuncties in het veld.

De lengte van de meeste programma's varieert van 6 tot 12 weken, sommige wel 24 weken; velen bieden echter ook korte cursussen of weekendworkshops aan voor professionals die hun vaardigheden willen opfrissen.

De meeste programma's hebben betrekking op onderwerpen als netwerkbeveiliging, ethisch hacken en penetratietesten, cryptografie, forensisch onderzoek, reactie op incidenten, beheer van kwetsbaarheden en beveiligingsoperaties. Afhankelijk van je voorkeur zul je je waarschijnlijk specialiseren in één gebied, waardoor je een beter focusgebied hebt en de bootcamp voltooit met een specialisatie in je toolset.

Bootcamps omvatten meestal lezingen van experts in het veld plus praktijkoefeningen met real-world tools en scenario's. Wanneer u een cybersecurity-bootcamp voltooit, ontvangt u een certificaat van voltooiing of een meer formele certificering zoals CompTIA Security+ of Certified Ethical Hacker (CEH). Deze kwalificaties demonstreren uw kennis van de kernprincipes van cyberbeveiliging en uw vermogen om industriestandaard tools en technieken te gebruiken.

Cybersecurity-banen en wat ze betalen

De potentiële vacatures na het voltooien van een cybersecurity-bootcamp variëren sterk, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Alleen al in de VS zijn er meer dan 200 verschillende functietitels met betrekking tot cyberbeveiliging en deze rollen brengen salarissen met zich mee variërend van $ 40 - $ 150 per jaar, afhankelijk van het ervaringsniveau.

Veelvoorkomende banen zijn onder andere:

  • Beveiligingsanalist (gemiddeld salaris $ 80k)
  • Bedreigingsinformatie-analist ($ 100)
  • Penetratietester ($ 90k)
  • Informatiebeveiligingsingenieur ($ 120)
  • Chief Information Security Officer ($ 150).

Welk pad je ook kiest na het voltooien van een cybersecurity-bootcamp, er zijn volop mogelijkheden om te groeien binnen de door jou gekozen organisatie en binnen de bredere branche zelf.

In wezen bestaan ​​er in de Verenigde Staten (en wereldwijd) talentlacunes. De vraag naar talent is groter dan het aanbod. Om dit een beetje beter te begrijpen, moeten we naar de gegevens kijken. Volgens CyberZoek, er zijn slechts genoeg cyberbeveiligingswerkers om 68% van de banen op de markt in de VS te vervullen. Op weg naar 2023 zijn er bijna 800,000 cybersecurity-vacatures in Amerika.

De meeste vacatures zijn er in de volgende staten:

  • Californië
  • Texas
  • Virginia
  • Florida
  • New York

De gegevens van CyberSeek vertellen ons ook dat het meest gewilde talent om vacatures te vervullen binnen de volgende titels valt:

  • Cyberbeveiligingsanalist
  • Software Developer
  • Penetratie- en kwetsbaarheidstester
  • Cybersecurity-adviseur
  • Network Engineer
  • Cyberbeveiligingsmanager
  • Systems Engineer
  • Senior Software ontwikkelaar
  • IT Director
5/5
4.5/5
4.5/5

30-dagen geld terug garantie

Bootcamps op het gebied van cyberbeveiliging bieden kansen

Cyberbeveiliging is een steeds groter wordende branche met volop kansen voor diegenen die hun stempel op het veld willen drukken. Door een gespecialiseerde bootcamp bij te wonen, kunt u waardevolle kennis opdoen over het voorkomen van cybercriminaliteit, plus alle benodigde certificeringen die nodig zijn voor werk in de cybersector.

Met zoveel potentieel beschikbaar, is het geen wonder dat meer mensen zich wenden tot gespecialiseerde cybereducatieprogramma's zoals deze. Ondanks de recente neergang in de technologie-industrie (laat staan ​​de economie), lijkt cyberbeveiliging een niet te stoppen moloch te zijn, gezien de technische aard van zoveel producten en technologie die eraan ten grondslag liggen.

Een cybersecurity-bootcamp lijkt de moeite waard voor diegenen die een carrière in cybersecurity willen nastreven die een overvloed aan kansen biedt en een markt die schreeuwt om nieuw talent.

Gerelateerde artikelen

Andere berichten en artikelen waarin u mogelijk geïnteresseerd bent.